Загрузка статьи немного подождите
 
 

Как пройти видеособеседование?

Как пройти видеособеседование?

Как пройти видеособеседование?

Следующая статья:
  • 25.09.2020
  • 1 172

Сегодня делимся информацией, как пройти видеособеседование, как подготовиться к собеседованию в Zoom или Skype и чем оно отличается от живой встречи с работодателем. 

Видеособеседование – что это?

Видеособеседование – это собеседование онлайн в формате видеозвонка с использованием современных веб-сервисов. Популярные программы, которые подойдут для проведения видеоинтервью: 

  • Skype
  • Zoom
  • HireVue
  • Discord
  • VCV
  • Skillaz
  • WhatsApp.

Иногда перед собеседованием работодатель просит прислать видеорезюме. Чаще всего это короткий (5-7 минут) информативный видеоролик с ответами на заранее присланные вопросы, записанный на веб-камеру. В таком резюме кандидату стоит описать свой опыт работы и выделить сильные и слабые стороны, рассказать о своем образовании. Обстановка и внешний вид также должны быть уместными.

Не путайте эти 2 термина: 

  • видеособеседование – это общение с живым собеседником, хоть и в онлайн формате; 
  • видеорезюме – это запись монолога кандидата с рассказом о себе; 

Собеседование в видеоформате становится все более популярным видом найма на работу. Это связано со значительным ростом процента удаленных сотрудников и повышением качества средств связи. Видеособеседование – достаточно удобный способ общения как для HR-менеджеров, так и для соискателей. Его основные выгоды: 

  • экономия денежных и временных затрат на дорогу; 
  • расширение географии найма (можно нанимать сотрудников из других регионов и стран);
  • быстрая комплектация штата;
  • взаимодействие в привычной для обеих сторон обстановке;

По своей структуре и задаваемым вопросам собеседование в формате видео не сильно отличается от живого. Скорее всего на нем будут заданы все вопросы из стандартного списка: 

  • расскажите о себе;
  • ваши сильные и слабые стороны?
  • почему выбрали эту компанию?
  • почему вы ушли с предыдущего места работы?
  • расскажите про ваши достижения/провалы на предыдущем месте;
  • кем вы видите себя через 5 лет?
  • расскажите про ваши достижения на предыдущем месте.
  • каковы ваши зарплатные ожидания?

Эйчары спокойно относятся к тому, чтобы изменить формат собеседования с живого на онлайн по запросу соискателя, если по какой-то причине вы не можете посетить их лично в предложенную дату. Поэтому видеособеседование – это отличный выход для тех, кто планирует найти новую работу, не увольняясь с предыдущей.

Компании чаще всего используют видеоформат встречи: 

  • Как предварительное собеседование для первичного отсева;
  • При найме на удаленную позицию;
  • При найме на позицию в другом городе или релокацию за рубеж.

Какие вопросы стоит задать эйчару до старта собеседования: 

  1. Веб-сервис, через который будет вестись общение?
  2. Что важно подготовить или переслать для собеседования (фото, документы и др.)?
  3. Сколько времени займет общение онлайн? Стандарно – от получаса до часа.
  4. Кто будет присутствовать на созвоне?
  5. Будет ли видеозапись по итогам?

Подготовка соискателя к видеособеседованию

Тщательная подготовка обеспечивает 80 процентов успеха на онлайн-собеседовании. Чек-лист по подготовке к видеособеседованию:

  • собрать информацию о компании-нанимателе;
  • подготовить заранее ответы на типовые вопросы соискателю в своей нише (например, из списка самых распространенных вопросов рекрутеров на сайте HeadHunter) ;
  • подготовить несколько кейсов, как вам удалось решить тот или иной вопрос в рамках работы;
  • изучить свои сильные и слабые стороны;
  • потренироваться перед камерой – записать себя и посмотреть со стороны;
  • подготовить все документы, которые могут запросить в рамках собеседования;
  • проверить работу устройств (компьютера, камеры, микрофона) и скорость интернет-соединения;
  • сделать тестовый звонок; 
  • подготовить помещение: чистое помещение без отвлекающих элементов декора и ярких источников света напротив камеры;
  • подготовить подходящую случаю одежду в деловом стиле (это не обязательно должен быть костюм, чаще всего он смотрится странно в домашней обстановке); 
  • заранее добавить контакт специалиста по найму и подтвердить встречу за 15 минут до начала;
  • отключите звуковые уведомления на компьютере и мобильном;
  • предупредите собеседника заранее, если собираетесь что-то записывать в заметки, звук клавиш компьютера может отвлекать;
  • не пытайтесь показать, что вы преданный фанат компании, используя продукты с логотипом компании во время звонка;
  • зайдите в аккаунт сервиса связи заранее;
  • подготовьте стакан воды;
  • попросить домашних не мешать и не занимать помещение, в котором вы ведете переговоры, и удалить из комнаты животных;
  • в конце встречи стоит уточнить, когда ожидать обратную связь и дальнейшие шаги;

Чтобы пройти skype-собеседование успешно, можно применить несколько простых тактик, которые покажут уверенность кандидата:

  • поддерживайте зрительный контакт с собеседником;
  • дружелюбная улыбка;
  • контролируйте излишнюю жестикуляцию и мимику;
  • контролируйте уровень стресса за счет предварительной подготовки к вопросам;
  • приводите в качестве примеров цифры и факты;

В конце видеовстречи обязательно скажите слова благодарности присутствующим и уточните, получили ли они всю необходимую информацию о ваших профессиональных качествах и когда можно рассчитывать на ответ. Затем вам останется дождаться отключения собеседника, чтобы выключить свое устройство и покинуть беседу. Не комментируйте присутствующих на встрече сразу после общения, во избежание неловких ситуаций – возможно, кто-то из них еще онлайн.

Если вы подготовитесь к видеособеседованию с помощью чек-листа выше, то сможете показать себя с лучшей стороны и минимизировать стресс, что увеличит вероятность получения оффера.

Похожие статьи в блоге:

Кто такой технический администратор онлайн-школы?
26.02.2021
Методист онлайн-обучения
19.02.2021
Куратор онлайн-курсов – кто это?
01.02.2021