Сегодня делимся информацией, как пройти видеособеседование, как подготовиться к собеседованию в Zoom или Skype и чем оно отличается от живой встречи с работодателем.
Видеособеседование – что это?
Видеособеседование – это собеседование онлайн в формате видеозвонка с использованием современных веб-сервисов. Популярные программы, которые подойдут для проведения видеоинтервью:
- Skype
- Zoom
- HireVue
- Discord
- VCV
- Skillaz
- WhatsApp.
Иногда перед собеседованием работодатель просит прислать видеорезюме. Чаще всего это короткий (5-7 минут) информативный видеоролик с ответами на заранее присланные вопросы, записанный на веб-камеру. В таком резюме кандидату стоит описать свой опыт работы и выделить сильные и слабые стороны, рассказать о своем образовании. Обстановка и внешний вид также должны быть уместными.
Не путайте эти 2 термина:
- видеособеседование – это общение с живым собеседником, хоть и в онлайн формате;
- видеорезюме – это запись монолога кандидата с рассказом о себе;
Собеседование в видеоформате становится все более популярным видом найма на работу. Это связано со значительным ростом процента удаленных сотрудников и повышением качества средств связи. Видеособеседование – достаточно удобный способ общения как для HR-менеджеров, так и для соискателей. Его основные выгоды:
- экономия денежных и временных затрат на дорогу;
- расширение географии найма (можно нанимать сотрудников из других регионов и стран);
- быстрая комплектация штата;
- взаимодействие в привычной для обеих сторон обстановке;
По своей структуре и задаваемым вопросам собеседование в формате видео не сильно отличается от живого. Скорее всего на нем будут заданы все вопросы из стандартного списка:
- расскажите о себе;
- ваши сильные и слабые стороны?
- почему выбрали эту компанию?
- почему вы ушли с предыдущего места работы?
- расскажите про ваши достижения/провалы на предыдущем месте;
- кем вы видите себя через 5 лет?
- расскажите про ваши достижения на предыдущем месте.
- каковы ваши зарплатные ожидания?
Эйчары спокойно относятся к тому, чтобы изменить формат собеседования с живого на онлайн по запросу соискателя, если по какой-то причине вы не можете посетить их лично в предложенную дату. Поэтому видеособеседование – это отличный выход для тех, кто планирует найти новую работу, не увольняясь с предыдущей.
Компании чаще всего используют видеоформат встречи:
- Как предварительное собеседование для первичного отсева;
- При найме на удаленную позицию;
- При найме на позицию в другом городе или релокацию за рубеж.
Какие вопросы стоит задать эйчару до старта собеседования:
- Веб-сервис, через который будет вестись общение?
- Что важно подготовить или переслать для собеседования (фото, документы и др.)?
- Сколько времени займет общение онлайн? Стандарно – от получаса до часа.
- Кто будет присутствовать на созвоне?
- Будет ли видеозапись по итогам?
Подготовка соискателя к видеособеседованию
Тщательная подготовка обеспечивает 80 процентов успеха на онлайн-собеседовании. Чек-лист по подготовке к видеособеседованию:
- собрать информацию о компании-нанимателе;
- подготовить заранее ответы на типовые вопросы соискателю в своей нише (например, из списка самых распространенных вопросов рекрутеров на сайте HeadHunter) ;
- подготовить несколько кейсов, как вам удалось решить тот или иной вопрос в рамках работы;
- изучить свои сильные и слабые стороны;
- потренироваться перед камерой – записать себя и посмотреть со стороны;
- подготовить все документы, которые могут запросить в рамках собеседования;
- проверить работу устройств (компьютера, камеры, микрофона) и скорость интернет-соединения;
- сделать тестовый звонок;
- подготовить помещение: чистое помещение без отвлекающих элементов декора и ярких источников света напротив камеры;
- подготовить подходящую случаю одежду в деловом стиле (это не обязательно должен быть костюм, чаще всего он смотрится странно в домашней обстановке);
- заранее добавить контакт специалиста по найму и подтвердить встречу за 15 минут до начала;
- отключите звуковые уведомления на компьютере и мобильном;
- предупредите собеседника заранее, если собираетесь что-то записывать в заметки, звук клавиш компьютера может отвлекать;
- не пытайтесь показать, что вы преданный фанат компании, используя продукты с логотипом компании во время звонка;
- зайдите в аккаунт сервиса связи заранее;
- подготовьте стакан воды;
- попросить домашних не мешать и не занимать помещение, в котором вы ведете переговоры, и удалить из комнаты животных;
- в конце встречи стоит уточнить, когда ожидать обратную связь и дальнейшие шаги;
Чтобы пройти skype-собеседование успешно, можно применить несколько простых тактик, которые покажут уверенность кандидата:
- поддерживайте зрительный контакт с собеседником;
- дружелюбная улыбка;
- контролируйте излишнюю жестикуляцию и мимику;
- контролируйте уровень стресса за счет предварительной подготовки к вопросам;
- приводите в качестве примеров цифры и факты;
В конце видеовстречи обязательно скажите слова благодарности присутствующим и уточните, получили ли они всю необходимую информацию о ваших профессиональных качествах и когда можно рассчитывать на ответ. Затем вам останется дождаться отключения собеседника, чтобы выключить свое устройство и покинуть беседу. Не комментируйте присутствующих на встрече сразу после общения, во избежание неловких ситуаций – возможно, кто-то из них еще онлайн.
Если вы подготовитесь к видеособеседованию с помощью чек-листа выше, то сможете показать себя с лучшей стороны и минимизировать стресс, что увеличит вероятность получения оффера.